企業(yè)遠(yuǎn)景: 爭做竹制品行業(yè)領(lǐng)跑者。

經(jīng)營宗旨: 改革創(chuàng)新圖發(fā)展,誠信求實(shí)謀壯大。

企業(yè)精神: 奮發(fā)、高效、求同、存異、多贏。

管理要?jiǎng)t: 制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、目標(biāo)化。

人本觀: 企業(yè)以員工為本，員工以消費(fèi)者為本。

價(jià)值觀: 以行動(dòng)書寫人生,以績效體現(xiàn)價(jià)值。

激勵(lì)理念: 讓績效優(yōu)秀者名利雙收,讓濫竽充數(shù)者難以自容。

用人原則: 任人唯賢，能上能下。

育人觀: 培養(yǎng)人才就是提高自己。

質(zhì)量觀: 質(zhì)量是企業(yè)的生命。

集團(tuán)宗旨: 誠實(shí)經(jīng)營、品質(zhì)第一、以最好的產(chǎn)品貢獻(xiàn)人類。

質(zhì)量目標(biāo): 產(chǎn)品生產(chǎn)合格率99%，產(chǎn)品出廠合格率100%，顧客滿意率99%。

質(zhì)量方針: 以行動(dòng)書寫人生,以績效體現(xiàn)價(jià)值。

產(chǎn)業(yè)報(bào)國之精神

優(yōu)質(zhì)服務(wù)之精神.

光明磊落之精神

誠懇踏實(shí)之精神

禮儀謙讓之精神

奮斗不懈之精神

順應(yīng)創(chuàng)新之精神

相互感激之精神

熱愛祖國 熱愛企業(yè) 熱愛勞動(dòng)

愛崗敬業(yè) 服務(wù)領(lǐng)導(dǎo) 遵紀(jì)守法.

維護(hù)秩序 安定團(tuán)結(jié) 誠實(shí)守信

恪守職責(zé) 見義勇為 弘揚(yáng)正氣

質(zhì)量第一 提高效率 嚴(yán)格規(guī)程

注意安全 學(xué)習(xí)先進(jìn) 拚棄惡習(xí)

文明禮貌 講究衛(wèi)生 互勉互勵(lì)

主動(dòng)發(fā)展 謙虛謹(jǐn)慎 共同進(jìn)步

請謹(jǐn)記:你的一言一行塑造者公司的形象;你的工作態(tài)度影響公司的發(fā)展。

員工愛企業(yè)，愛崗位,熟知公司基本情況,熟練掌握崗位所需的勞動(dòng)技能,服從工作安排,出色完成任務(wù)，不無故遲到、早退、礦工。

遵守國家法律法令,遵守公司規(guī)章制度,時(shí)時(shí)處處維護(hù)公司利益。在商務(wù)活動(dòng)中,堅(jiān)持原則,不搞違法經(jīng)營,不搞以權(quán)謀私及其它有損公司聲譽(yù)的行為。

同事之間相互尊重、關(guān)心和幫助,工作中分工不分家,主動(dòng)配合,不扯皮,不推諉,不拆臺。在對外交往中，不卑不亢，落落大方，以誠待人,廣交朋友。

員工注重禮節(jié)禮儀,講究文明，規(guī)范服務(wù)，按規(guī)定著裝，注意個(gè)人形象，五不良嗜好。

提倡鼓勵(lì)員工尊敬老人,履行贍養(yǎng)義務(wù),正確處理家庭、婚姻戀愛問題,維護(hù)家庭和睦,解除后顧之憂。